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Des solutions complémentaires pour accompagner les managers, les collaborateurs et les organisations dans la sécurisation des retours après une absence longue durée.

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Des accompagnements sur mesure pour chaque secteur

01

Formation managers

Cette formation d’une journée s’adresse aux managers, RH et directions. Elle permet de comprendre les enjeux des absences longues et d’adopter une posture sécurisante pour structurer des retours efficaces et durables.

02

Accompagnement individuel

Ce parcours personnalisé accompagne un collaborateur lors de son retour après une absence longue. Il vise à sécuriser la reprise, restaurer la confiance et structurer un retour progressif dans la durée.

03

Accompagnement entreprise

Cet accompagnement aide les organisations à structurer durablement la gestion des absences longues. Il s’appuie sur la co-construction d’outils RH, d’une charte interne et d’un appui conseil post-déploiement.

Les chiffres parlent pour nous

58 %

Augmentation des absences longues en France en 5 ans.

8 mois

Durée moyenne pour retrouver une pleine efficacité sans accompagnement.

2 mois

Temps moyen observé avec un accompagnement structuré.

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Prêt(e) à vous lancer ?

Contactez-nous pour échanger sur votre situation et identifier l’accompagnement le plus adapté.

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